Bagi sebagian orang, mencari sejumlah pinjaman bukanlah perkara yang sulit untuk dilakukan, pinjaman bisa dengan cepat didapatkan dari kerabat atau teman yang mempercayai kita dan mengerti keadaan kesulitan uang yang sedang kita alami. Namun, terkadang pinjaman yang dibutuhkan sangat besar dan sulit mendapatkannya.    

Ada banyak sumber pinjaman yang bisa dimanfaatkan, salah satunya yaitu kredit multiguna dari perbankan. Kredit multiguna (KMG) atau kredit dengan agunan menjadi salah satu produk bank yang banyak dilirik masyarakat ketika membutuhkan sejumlah pinjaman dengan limit pinjaman tertentu.

Selain itu, persyaratannya pengajuan kredit multiguna juga mudah. Syarat umum yakni identitas diri dan jaminan kredit. Bentuk jaminan kredit yang sering diajukan dalam proses pengajuan ke bank berupa sertifikat tanah atau properti, BPKB kendaraan, dan aset lainnya yang bernilai tinggi.

Faktanya, tidak semua orang memiliki aset jaminan atau selembar sertifikat atas aset tersebut. Namun Ia tetap membutuhkan pinjaman. Lantas apa lagi yang bisa dijaminkan untuk pengajuan kredit multiguna di bank? Solusinya, bisa menggunakan surat keputusan (SK) kerja pegawai tetap sebagai agunan kredit.

SK Pegawai Tetap untuk Agunan Kredit

Kamu harus mengetahui bukan hanya sertifikat tanah, BPKB kendaraan saja yang bisa dijadikan sebagai jaminan pengajuan kredit multiguna ke bank. Kamu juga bisa menjaminkan SK kerja untuk mendapatkan sejumlah pinjaman dari bank. Hal ini hanya berlaku untuk karyawan, dan bisa memanfaatkan fasilitas kredit dari bank untuk pengajuan kredit multiguna dengan SK kerja saja.  

Jenis SK yang bisa digunakan sebagai jaminan bukan hanya SK Pegawai Negeri Sipil (PNS) saja, cakupannya telah diperluas untuk untuk karyawan BUMN/BUMD, anggota TNI/Polri dan pegawai perusahaan swasta nasional. Khusus SK karyawan swasta, bank memiliki kategori tersendiri guna menilai perusahaan tersebut, apakah SK kerjanya layak untuk dijadikan jaminan kredit. Penilaian ini disesuaikan dengan kebijakan dan aturan yang berlaku pada masing-masing bank.

Bank memperbolehkan penjaminan SK kerja dalam pengajuan kredit multiguna sebagai suatu bentuk kemudahan yang bertanggungjawab, di mana SK Kerja akan berfungsi sebagai agunan dalam perjanjian kredit tersebut. Peminjam akan lebih bertanggung jawab mengenai pengembalian sejumlah dana yang telah dipinjamnya dari bank, sehingga perjanjian kredit bisa berlangsung dan berakhir dengan baik.

Proses peminjaman kredit dengan menggunakan SK kerja akan lebih mudah. Dari sisi pembayaran cicilan sebab pihak bank akan langsung melakukan pemotongan sejumlah cicilan hutang kredit tersebut melalui gaji bulanan karyawan yang bersangkutan. Hal ini dilakukan untuk mempermudah proses pembayaran dan mengurangi resiko nasabah yang nakal atau telat melakukan pembayaran.

Baca Juga: Manfaat Mengajukan Kredit Multiguna yang Bisa Dirasakan

Daftar Produk

Tidak semua bank di Indonesia memiliki produk KMG yang bisa diajukan dengan jaminan SK Kerja. Berikut daftar beberapa bank yang melayani pinjaman kredit dengan Agunan SK Kerja yang bisa dicermati:

1. BTN - MLT BPJS Ketenagakerjaan - PUMP

MLT BPJS Ketenagakerjaan - PUMP adalah pinjaman uang muka perumahan untuk peserta BPJS Ketenagakerjaan dengan proses pengajuan dan pencairan yang cepat dan mudah.

Keunggulan MLT BPJS Ketenagakerjaan - PUMP

• Proses pengajuan yang mudah.
• Jangka waktu hingga 15 tahun.
• Suku bunga BI 7 Days Repo Rate + 3%.

Syarat Pengajuan MLT BPJS Ketenagakerjaan - PUMP

• Minimal 1 tahun terdaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan.
• Tertib administrasi & kepesertaan serta iuran aktif.
• Mendapat rekomendasi dari BPJS Ketenagakerjaan.
• Memenuhi syarat dan ketentuan KPR BTN Subsidi.
• Maksimal kredit  + KPR BTN Subsidi = 99% harga jual.
• Melengkapi dokumen pribadi: fotokopi KTP/kartu identitas, kartu BPJS Ketenagakerjaan.
• Mengisi form permohonan Manfaat Layanan Tambahan.
• Melampirkan Surat Keterangan Tidak Memiliki Rumah.

2. Kredit Ringan Batara BTN (Payroll)

Kredit Ringan Batara BTN (Payroll) adalah kredit dengan cicilan ringan untuk karyawan perusahaan/instansi tanpa agunan, hanya dengan mengajukan SK pegawai.

Keunggulan Kredit Ringan Batara BTN (Payroll)

• Dana tunai sampai dengan Rp500.000.000,-.
• Tanpa agunan.
• Suku bunga tetap dan kompetitif.
• Jangka waktu fleksibel hingga 15 tahun. 
• Cicilan yang semakin ringan jika gaji telah menggunakan fasilitas BTN Payroll.
• Mendapatkan perlindungan asuransi jiwa.

Syarat Pengajuan Kredit Ringan Batara BTN (Payroll)

• WNI berusia 21 tahun atau telah menikah.
• Karyawan dengan status pegawai tetap minimal 1 (satu) tahun untuk PNS, BUMN/BUMD, TNI dan POLRI atau 2 (dua) tahun untuk pegawai swasta.
• Memiliki penghasilan yang menurut Bank dapat menjamin kelangsungan pembayaran angsuran sampai dengan kredit lunas.
• Dokumen Jaminan berupa Asli SK Pengangkatan sebagai Pegawai tetap.
• Memiliki pekerjaan dan penghasilan tetap (fixed income).
• Pada saat kredit lunas usia Pemohon tidak melebihi batas usia pensiun sesuai ketentuan yang berlaku ditempatnya bekerja.
• Melakukan Perjanjian Kerjasama Kring BTN dengan Instansi/Lembaga pemohon.
• Melengkapi dokumen pribadi, seperti fotokopi KTP Pegawai Pemohon (dan istri/suami bila telah menikah), Kartu Keluarga, Surat Nikah/Cerai (jika telah menikah/bercerai), Rekening Tabungan tiga bulan terakhir, NPWP/SPT.
• Mengisi Formulir Permohonan Kredit.
• Melampirkan pasphoto terbaru dari Pegawai Pemohon (dan istri/suami bila telah menikah), Surat Rekomendasi dari Lembaga Pemohon, Surat Kuasa Pemotong Gaji (SKPG), dan Slip Gaji terakhir atau Surat Keterangan Penghasilan yang telah disahkan.

3. Bank DKI Kredit Multiguna

4. J Trust Bank KKS-STA

Menawarkan produk pinjaman dengan agunan bernama Kredit Koperasi Serbaguna Tanpa Agunan (KKS-STA) atau nama lainnya Kredit Dana Pensiun. KKS-STA merupakan produk yang dirancang agar nasabah dapat menikmati kehidupannya di kemudian hari melalui cicilan setiap bulan. Kredit tersedia untuk individu yang bekerja dengan mitra dan/atau perusahaan atau koperasi karyawan.

Keunggulan Kredit Multi Guna J Trust Bank KSS-STA

• Jangka waktu kredit mulai 1 sampai 5 tahun dengan suku bunga ringan yang bersifat flat
• Plafon pinjaman mulai dari Rp 50 juta hingga Rp 200 juta
• Memenuhi dengan cepat kebutuhan akan uang tunai
• Pembayaran cicilan langsung dipotong melalui perusahaan/personalia
• Persyaratan mudah

Syarat Pengajuan

• Calon Debitur merupakan Warga Indonesia
• Pensiunan PNS, BUMN/BUMD, TNI/Polri
• Usia min. 21 tahun dan max. 75 tahun
• Pendapatan minimum Rp 3 juta/bulan

5. Kredit Ringan Batara BTN (Pensiun)

Manfaatkan Pinjaman sesuai Kebutuhan

Pengajuan kredit multiguna dengan penjaminan SK kerja bisa Anda manfaatkan sebagai solusi keuangan Anda. Tetap bijak saat meminjam uang dari bank sebab semua bentuk pinjaman memiliki tanggung jawab yang harus dibayarkan. Sebelum mengajukan pinjaman, ada baiknya lakukan hitungan sederhana kebutuhan bulanan dan keperluan lainnya yang harus dibayarkan per bulannya.

Lakukan simulasi sebelum mengajukan kredit, agar cicilan pinjaman tersebut tidak sampai mengganggu berbagai kebutuhan hidup lainnya.

Baca Juga:  Profesi Lulusan Hukum Bukan Hanya Pengacara

Ikuti Whatsapp Channel Republika